Konflikte im Unternehmen kosten Zeit, Energie und Geld. Egal ob schwelend im Hintergrund oder offen ausgetragen verlangen Konflikte nach einer Lösung. Es lohnt sich draufzuschauen, den andernfalls sind es die Reibungsverluste in den Prozessen und in der Zusammenarbeit, die das Klima und die Produktivität verschlechtern. Fehlzeiten und Fluktuation können die Folgen sein, mit den dazugehörigen Kosten!

Doch wie umgehen mit Konflikten? Wie kann ich sie aufdecken und möglichst lösen? Wie kann es gelingen, das Positive aus dem einen oder anderen Problem zu ziehen? Wie kann gute Kommunikation gelingen und zu einem besseren Betriebsklima beitragen?

Diese und weitere Fragen zu dem spannenden Thema „Konflikte“ sollen in diesem Seminar beleuchtet werden. Auch werden wir kurz auf Missverständnisse und Konflikte in der „Interkulturellen Kommunikation“ eingehen. 

Input und Tipps zur Umsetzung im Alltag für alle, die interessiert sind, auch selber ihren Beitrag zur Konfliktlösung zu leisten.

Die Seminarbelegung erfolgt in der Reihenfolge der eingegangenen Anmeldungen. Der Veranstalter behält sich das Recht vor, Veranstaltungen kurzfristig abzusagen, wenn die erforderliche Mindestteilnehmeranzahl nicht erreicht wird sowie Anmeldungen abzuweisen, wenn die Veranstaltung bereits ausgebucht ist.